Het CareerPort MBO-Traineeship biedt jou de kans om je in twee jaar te ontwikkelen tot een complete professional. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers in de haven en krijgt persoonlijke begeleiding. In deze periode vervul je twee volwaardige vacatures. Je bent een fulltime werknemer en ontvangt een top salaris. Door praktijkgerichte trainingen en professionele coaching ontwikkel je de vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn in je verdere carrière.
Dit is het CareerPort MBO-Traineeship
Én dit doen we samen
Jouw Tijdlijn
CareerCoaching
Intake
4 weken
Bijspijkeren
2 weken
Opdrachtgever 1
12 maanden
Opdrachtgever 2
12 maanden
CareerPort Certificaat
CareerTraining
*Persoonlijke Ontwikkeling
*Teamwork
Career Coaching
Bedrijf 2, Functie 2
CareerTraining
Bedrijf 1, Functie 1
CareerTraining
Jouw Tijdlijn
4 weken
Intake
2 weken
Bijspijkeren
12 weken
*Persoonlijke Ontwikkeling
12 weken
*Teamwork
Certificaat Careerport
Programma
01
Intake
4 weken
Dit is de start van het traject waarin we samen de doelen en verwachtingen bepalen. We maken een persoonlijke match met een opdrachtgever die bij jouw wensen past.
02
Bijspijkeren
Benodigde certificaten behalen: We zorgen ervoor dat je de benodigde certificaten op zak hebt voor jouw eerste opdracht
2 weken
03
Geheel traject
Career Coaching
Jij en je coach werken samen aan jouw ontwikkelplan. Zo zijn je doelen helder en kan je gefocust groeien. Je krijgt hulp bij het aanpakken van uitdagingen en het verbeteren van je vaardigheden. Op deze manier haal jij het meeste uit je traineeship en je verdere carrière.
04
Opdrachtgever 1
Je begint bij de eerste opdrachtgever waar je 12 maanden werkt en ervaring opdoet in je functie.
12 maanden
05
Career Training
Geheel traject
Persoonlijke ontwikkeling: Terwijl je werkt, volg je trainingen die gericht zijn op je persoonlijke ontwikkeling om je sterker te maken in je rol.
06
12 maanden
Opdrachtgever 2
Na het eerste jaar ga je door naar de tweede opdrachtgever en start je daar in een andere functie. Hier werk je weer 12 maanden en doet nieuwe ervaring op.
07
Geheel traject
Career Training
Teamwork: de focus verschuift naar het functioneren binnen een team. Je ontdekt wat jouw rol is en hoe je het beste kunt bijdragen. We focussen ook op zelfleiderschap: hoe je zelf verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en anderen kunt helpen om samen succes te behalen.
08
Certificaat
Aan het einde van het traject ontvang je het officiële CareerPort certificaat. Dit geldt als waardevolle aanvulling bovenop je diploma’s en behaalde certificaten.
01
Intake
4 weken
Dit is de start van het traject waarin we samen de doelen en verwachtingen bepalen. We maken een persoonlijke match met een opdrachtgever die bij jouw wensen past.
02
Bijspijkeren
2 weken
Benodigde certificaten behalen: We zorgen ervoor dat je de benodigde certificaten op zak hebt voor jouw eerste opdracht
03
Career Coaching
Geheel traject
Tijdens het gehele traject krijg je persoonlijke begeleiding van een CareerCoach. Jij en je coach werken samen aan jouw ontwikkelplan. Zo zijn je doelen helder en kan je gefocust groeien. Je krijgt hulp bij het aanpakken van uitdagingen en het verbeteren van je vaardigheden. Op deze manier haal jij het meeste uit je traineeship en je verdere carrière.
04
Opdrachtgever 1
12 maanden
Je begint bij de eerste opdrachtgever waar je 12 maanden werkt en ervaring opdoet in je functie.
05
Career Training
Persoonlijke ontwikkeling: Terwijl je werkt, volg je trainingen die gericht zijn op je persoonlijke ontwikkeling om je sterker te maken in je rol.
Geheel Traject
06
Opdrachtgever 2
Na het eerste jaar ga je door naar de tweede opdrachtgever en start je daar in een andere functie. Hier werk je weer 12 maanden en doet nieuwe ervaring op.
12 maanden
07
Career Training
Teamwork: de focus verschuift naar het functioneren binnen een team. Je ontdekt wat jouw rol is en hoe je het beste kunt bijdragen. We focussen ook op zelfleiderschap: hoe je zelf verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en anderen kunt helpen om samen succes te behalen.
12 maanden
08
Certificaat
Aan het einde van het traject ontvang je het officiële CareerPort certificaat. Dit geldt als waardevolle aanvulling bovenop je diploma’s en behaalde certificaten.
CareerCoaching
Bij ons staat begeleiding centraal.
Jij als persoon, jouw ontwikkeling en jouw behoeften zijn het belangrijkste. Bij CareerPort leren we je niet alleen nieuwe vaardigheden, maar ook hoe je omgaat met jezelf in verschillende situaties. Onze carrièrecoach helpt je om te reflecteren op jezelf en je werksituatie. Wat zijn jouw uitdagingen? Hoe gaan we die samen aanpakken?
Je hebt per jaar minimaal vier sessies met een professionele coach. Heb je vaker begeleiding nodig? Geen probleem, wij zijn er voor jouw ontwikkeling. We staan altijd voor je klaar, zodat jij je volledig kan ontwikkelen en uitgroeien tot een complete professional!
Traineeships
Ook profiteren van dit traject?
Met onze traineeships ontdek je waar jouw talenten echt schitteren. Klaar om de volgende stap te zetten? Start nu met het traineeship dat bij jou past.
Jaar 1
Van Ambitie
naar Actie
Jouw Persoonlijke Roadmap
Impactvol Communiceren
Bouw Vertrouwen en Sterke Relaties
Jaar 1
Stress Slim
Managen
Behoud Focus en Energie
Jaar 1
Erkenning
& Impact
Resultaten Waarderen en Presenteren
Jaar 1
Samen
Sterk
Fundamenten voor Teamwork
Jaar 2
Project
Meesterschap
Grip op Jouw Projecten
Jaar 2
Slim
Werken
Processen Verbeteren voor Maximale Efficiëntie
Jaar 2
Sterk &
Zelfverzekerd
Positioneer Jezelf als Talent
Jaar 2
CareerTraining
De praktijktrainingen zijn erop gericht om jouw carrière een boost te geven. Door gerichte trainingen ontwikkel je nieuwe vaardigheden die je direct kunt inzetten in je werk. Dit maakt je niet alleen sterker in je huidige functie, maar helpt je ook om sneller door te groeien in je carrière.
01
4 weken
Intake
Dit is de start van het traject waarin we samen de doelen en verwachtingen bepalen. We maken een persoonlijke match met een opdrachtgever die bij jouw wensen past.
02
2 weken
Bijspijkeren
Benodigde certificaten behalen: We zorgen ervoor dat je de benodigde certificaten op zak hebt voor jouw eerste opdracht.
03
Geheel traject
CareerCoaching
Jij en je coach werken samen aan jouw ontwikkelplan. Zo zijn je doelen helder en kan je gefocust groeien. Je krijgt hulp bij het aanpakken van uitdagingen en het verbeteren van je vaardigheden. Op deze manier haal jij het meeste uit je traineeship en je verdere carrière.
04
Opdrachtgever 1
Je begint bij de eerste opdrachtgever waar je 12 maanden werkt en ervaring opdoet in je functie.
12 maanden
05
Geheel traject
CareerTraining
Persoonlijke ontwikkeling: Terwijl je werkt, volg je trainingen die gericht zijn op je persoonlijke ontwikkeling om je sterker te maken in je rol.
06
Opdrachtgever 2
Na het eerste jaar ga je door naar de tweede opdrachtgever en start je daar in een andere functie. Hier werk je weer 12 maanden en doet nieuwe ervaring op.
12 maanden
07
Geheel traject
CareerTraining
Teamwork: de focus verschuift naar het functioneren binnen een team. Je ontdekt wat jouw rol is en hoe je het beste kunt bijdragen. We focussen ook op zelfleiderschap: hoe je zelf verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en anderen kunt helpen om samen succes te behalen.
08
Certificaat
Aan het einde van het traject ontvang je het officiële CareerPort certificaat. Dit geldt als waardevolle aanvulling bovenop je diploma’s en behaalde certificaten.
Jaar 1
Van Ambitie
naar Actie
Jouw Persoonlijke
Roadmap
Jaar 1
Impactvol Communiceren
Bouw Vertrouwen en
Sterke Relaties
Jaar 1
Stress Slim
Managen
Behoud Focus en
Energie
Jaar 1
Erkenning
& Impact
Resultaten Waarderen en Presenteren
Jaar 2
Samen
Sterk
Fundamenten voor Teamwork
Jaar 2
Project
Meesterschap
Grip op Jouw Projecten
Jaar 2
Slim
Werken
Processen Verbeteren voor Maximale Efficiëntie
Jaar 2
Sterk &
Zelfverzekerd
Positioneer Jezelf als Talent
Even sparren over je toekomst?
Stuur ons een berichtje of bel – we denken graag met je mee!
Bel ons op 06 123 002 14
Even sparren over je toekomst?
Stuur ons een berichtje of bel – we denken graag met je mee!
Bel ons op 06 123 00 214